管理人员与管理专业学生成就动机比较研究

目的：了解管理人员成就动机现状，找出成就动机和领导行为之间的关系、管理人员和管理专业大学生成就动机水平的差异。方法：使用成就动机量表和管理行为评价调查量表对158名企业管理人员和106名管理专业大学生进行了调查。结果：1.管理人员成就动机男女差别不大；2.最佳管理人员很高；3.管理人员成就动机不如管理专业学生高，但是最佳管理人员成就动机和管理专业学生一样。结论：最佳管理人员需要较高的成就动机，管..