明基的选才标准:老实的聪明人
本文档由 himmgo 分享于2009-03-16 09:08
4.创新之源在人才,但是找“对的人”比任何事都重要,错的人不但不是公司资产,反而形成负担;创新人才必须要常常想不一样的事,还要把创新当成一种生活习惯。
分享:
君,已阅读到文档的结尾了呢~~
本文档由 himmgo 分享于2009-03-16 09:08
君,已阅读到文档的结尾了呢~~
手机或平板扫扫即可继续访问
推荐豆丁书房APP 扫扫更高清