如何经营家族企业:走出人力资源管理五大误区

本文档由 himmgo 分享于2009-03-16 17:58

家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式,由于具有家企合一特征,在企业创业阶段具有较强的亲和力、极低的监督成本和明显的竞争优势,家族企业不管是在我国还是在世界其他国家一直具有大量存在的客观必然性,在数量上处于绝对优势。据统计,美国的家族企业占美国企业总数的
文档格式:
.pdf
文档大小:
4.75K
文档页数:
1
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
1
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  人事档案
添加到豆单
文档标签:
案例 人力资源
系统标签:
家族 企业 误区 人力 经营 亲和力
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到