人力资源管理12大注意点

本文档由 himmgo 分享于2009-03-17 05:40

人力资源经理可能不是企业中的技术专家,也可能不是销售能手,规划市场你肯能更不善长,但一个合格的人力资源经理必须熟悉企业经营运作的每一环节,可能的话成为公司业务的专家。所谓公司业务专家是指你必须深刻理解公司业务的运行方式和流程,你知道哪些地方是公司业务的关键点,你也知道哪些地方可能存在问题,最重要的是你知道人力资源和这些地方的关系是怎样的。
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管理/人力资源  —  人事档案
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案例 人力资源 语言 经营者 管理者 客户 决策层 决策者 利润 目标
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人力 资源 管理 经营者 经理 决策层
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