开发区机构和人事改革方案

开发区机构和人事改革方案: 开发区机构和人事改革方案一、改革目标提高效率。二、改革内容1、副科级及以上干部职位和岗位分开，组织上安排的职位不变，但根据工作需要安排岗位。2、减少管理层级，党工委、管委会分管领导直接兼任办局主要负责人。3、政企分开，开源公司单独运作。4、适应开发区扩域需要，成立东区管委会。5、分区域、分产业、分园区设立招商局，形成竞争态势。6、副科级以下人员竞争上岗，末位换岗。7、明晰岗位职..