浅析对人力资源管理的审计

人力资源管理审计的主要方法为内部审计与外部审计相结合，定性与定量相结合。内部审计主要指企业内部相关组织机构对人力资源管理整个流程的内部控制，外部审计指利用社会第三方如法律咨询机构、人力资源管理咨询机构、人力资源研究机构等对本企业的人力资源管理进行审计。在审计过程中，使用定性与定量相结合的考核办法，使其人力资源管理的各过程效用最大化。