跨国公司，什么是潜规则什么是不道德？

乔：对员工两种考核标准政策是一个很复杂的问题，长时间会导致许多问题而无法持续，而且从道德观点来看也是相当可疑的。如果企业容忍甚至是鼓励暗地的贿赂行为（为了增加销量），但又反对将其公开（因为销售人员处在公众的关注之下），那他就会导致员工与客户之间的犬儒主义，损害企业的信誉与名声，企业也因此不能繁荣发展。为了避免双重政策，使说与做统一将是通向诚信之路的第一条规则。企业具有明晰而一致的政策将有助于销售..