月薪过千随时招到工 广东不存在“民工荒”

企业方面关键是“八个字”，即提高、规范、改善和创新：根据实际适当提高工资待遇水平；规范招用工行为；改善用工环境，拓宽招聘渠道；创新思路，既要狠抓短缺技术工种人员在岗培训，也可通过校企联合，优势互补，实现培训用工一体化。