九芝堂绩效管理分析

绩效管理是人力资源管理的基础性工作，是企业管理层了解员工的有效渠道。本文以九芝堂股份有限公司为研究对象，设计了该公司规范性的绩效管理系统，并进行了实际应用效果评价与分析。