九芝堂绩效管理分析
本文档由 2270745 分享于2011-01-07 09:28
绩效管理是人力资源管理的基础性工作,是企业管理层了解员工的有效渠道。本文以九芝堂股份有限公司为研究对象,设计了该公司规范性的绩效管理系统,并进行了实际应用效果评价与分析。
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