RAZON公司绩效薪酬体系设计
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21世纪,随着知识经济的发展和市场竞争的不断加剧,如何激励企业的员工为企业创造更多的财富已成为诸多企业家和管理学家关注的问题,绩效薪酬就是在这样的环境下发展起来的,也已经为众多的大中型企业所运用并取得了很好的成效,那么私营企业如何运用这样一个薪酬体系激励企业的员工呢?
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