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听说怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。

746阅读 5页alice0983上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

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听说怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。怀孕,孕期,帮助,女职工,女职工劳动,在劳动,产前阵痛
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经济/贸易/财会  —  财政/国家财政
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怀孕 孕期 帮助 女职工 女职工劳动 在劳动 产前阵痛
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怀孕 产前 算作 劳动 职工 病假
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