英语学习与外企求职的关系

归纳起来，外企在招聘时所关注的是应聘者诚实正直、组织能力、创新能力、行动能力、团队协作能力、良好的表达交流能力等方面，所以说如果求职者个人综合能力比较强，那么良好的英文水平会进一步“锦上添花”，但是如果个人综合能力达不到企业的要求，那么再优秀的英文水平也不会“雪中送炭”。因此，立志在跨国公司做一番事业的同学们，不要再斤斤计较英语考试的分数，全面提升个人综合能力，才是拥有远大前程的重要途径。