保险行业人才暗战 外资保险公司想从泰康挖角

本文档由 himmgo 分享于2009-03-20 17:34

“继任人计划”:要求每个领导职位按1:2准备成熟的后备人选,其中70%来自内部培养。
文档格式:
.pdf
文档大小:
9.1K
文档页数:
3
顶 /踩数:
2 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  人事档案
添加到豆单
文档标签:
案例 人力资源 泰康 人才 保险公司 暗战 梯队 胡昌荣 外资 薪酬
系统标签:
泰康 保险 人才 外资 保险公司 梯队
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到