平衡记分卡在阜阳三环实业总公司绩效管理中的应用

建立和推行科学合理的企业绩效评价体系，有助于正确引导企业经营行为，寻找企业经营差距及其产生的原因，对提高企业竞争力，尽早实现企业战略目标具有重要作用。平衡计分卡作为一种新型的企业绩效管理工具，结合中国具体企业实际，如何有效的使用这一方法一直是国内外理论和实业界颇为关注的课题。