某市农行2010年本部部室员工绩效考评办法

为进一步完善金融部门机关部室激励约束机制，科学评价各部室、员工的工作成果和绩效表现，推动部室间的协作配合，持续提升员工绩效水平，促进机关管理水平和工作效率的提高， 而制定的适用于金融行业二级分行机关部室和所有在岗员工的绩效考核。