薪酬管理和薪酬体系设计

本文档由 李拜一 分享于2011-01-26 08:34

美国就业形势严峻,说明经济危机远未见底实体经济运营艰难,政府支持行业龙头企业美元短缺(未回流),被迫增加货币供应,量化宽松政策欧洲开始大萧条,部分国家濒临破产贸易保护主义开始抬头金砖四国统一战线,向旧的世界金融与贸易体系发起冲击
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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薪酬体系发展趋势 完善薪酬体系 基本模型 薪酬体系设计内容
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工资 拉动 激励 管理 城市化 棚户区
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