A公司生产岗位员工绩效考核研究与改进

绩效考核是人力资源管理中不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的绩效管理系统，是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。有效的绩效考核，不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足，更可在整体上对组织管理提供决定性的评估资料，从而可以改善组织的反馈机能，提高员工的工作绩效，激励员工士气，使组织的目标得以顺利的实现。A公司是隶属于某集团的子公司，公司主要业务是为全集团提供用水、用电、运输..