上级与下级

作为下级，自认为怀才不遇，轻易的诋毁上级，实在是不明智之举。下级有帮助上级的责任，减少上级的决策失误、工作失准，为实现组织目标，取得更好的组织业绩而努力。当发生与上级产生沟通困难，甚至隔阂、龌龊时，应旁敲侧击，委婉行事，与上级的上级沟通反馈，是迫不得已、万般无奈的最后杀手锏。这时上级的上级在处理时，分寸把握十分重要。因为这种处理，可以成人，也可以完人。作为下级，也不是被动的，不要抱着 官大一级压..