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胜任特征模型.

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本文档由 15033840498 分享于2011-02-21 03:36

胜任特征模型. 一种主要用于高层管理者的选拔评价方法。 在传统的人力资源管理中，一般是通过职位分析来确定高层管理者所需要具备的任职要求（包括知识、技能、能力和 ...
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胜任 特征 模型 管理者 高层 访谈
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