实战型人力资源总监国际研修班八期 “如果把我们公司20个顶尖人才挖走
本文档由 紫欣_302 分享于2009-04-04 00:30
基于战略的绩效管理, 员工培训与职业生涯规划. 绩效管理的定义与用途 职业生涯发展的阶段及任务; 职业生涯发展的基本模式; 进行职业生涯设计的主要内容; 组织职业
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