再创业环境中的中小民营企业人力资源管理对策研究——以深圳A首饰包装公司为案例

本文以 A 公司为案例，分析了 A 公司再创业环境中人力资源的现状，和人力资源管理存在的问题。接着，从人力资源战略规划、现代家族企业制度、企业文化、绩效管理、薪酬体系、培训开发等方面，针对性地进行了对策研究和设计。最后，通过对 A 公司案例的总结，提出了对再创业环境下中小民营企业人力资源管理的启示。