目标选才Target Selection
本文档由 xzy7610 分享于2009-04-24 02:42
避免面试不合适的人; 搜集跟职务各项能力有关之资料; 找出问题点“换行业、辍学、离职、年资 您在其中承担什么工作? 上次你们团队中有新代表加入时,您做了什么?
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