A财产保险公司营销团队主管绩效管理系统分析

绩效管理作为实现组织战略目标、提升企业核心竞争力的重要手段，受到了越来越多企业的关注。很多企业希望通过改进绩效管理体系，促进员工绩效的提升，进而帮助整个组织实现绩效的全面提升。A财产保险公司是国内领先的财产保险公司，目前正进行着绩效管理制度改革。本文针对A财产保险公司对营销团队主管绩效管理中存在的问题，结合公司战略目标和团队主管日常工作的实际情况，运用平衡计分卡模式重新构建其Kl，I指标体系，同时通..