工业经济-公共部门人力资源管理的特殊性及其有效开发

公共部门人力资源管理作为整个社会人力资源管理的一个组成部分, 与其他组织如企业的人力资源管理, 在管理环节的划分、管理机制的建设以及人员的具体管理措施等方面存在相同的地方。但是, 公共部门的性质和特点, 又决定了公共部门的人力资源管理具有区别于其他组织人力资源的特殊方面。