第19期人力资源管理师报名参考
本文档由 645583348 分享于2008-10-13 13:36
介绍:主要职能是对企业内部的人才筛选、培训,以及平时的行政事物的处理。这是一个强调实战经验的职位,但是若有长远发展,需要具备较广的人脉,懂得职业规划的知识与技能。 适合人群:这个职位大都被女性占据,不仅说明女性更具有亲和力、细心等特征,在沟通方面,女性比男性更加适合这一职位。 发展前景:随着竞争的加剧,许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大,在国内属于起..
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