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人力资源管理形成性考核册参考答案

2,548阅读 10顶 23人收藏 20页文档我最多上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 文档我最多 分享于2009-04-29 18:28

贾厂长又补充道:"迟到不扣奖金,是因为常有客观原因.但早退则不可原谅,因为责在自己,理应重罚;所以凡未到点而提前洗手,洗澡,吃饭者,要扣半年奖金!"这有时等于几个月的工资啊.贾厂长觉得这条补充规定跟前面取消原规定同样公平合理,...
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人力资源 人才 罗芸 梁某 操作工 厂规 厂长 激励理论 设计院 计算机系统
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人力 资源 管理 考评 考核 定员
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