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一方面,绩效管理对于提升员工绩效, 提升组织绩效具有不可忽视的重要作用;另一方面,绩效管理实际推行过程中问题重重,甚至带来人才 的流失,组织气氛的紧张. 主要内容:绩效管理与绩效考核;绩效管理现状及
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