博格咨询人力资源管理专家
本文档由 天天上网,天天学习 分享于2009-04-30 23:09
随着现实世界的改变,对核心价值观进行调整.(例如,在九十年代早期是"建班子,订战略,带队伍",最近强调"亲情文化".) 业绩反馈 高级经理根据财务指标的完成情况和对总价值观的贯彻情况给下属管理人员打
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