员工薪酬管理

员工薪酬管理，了解员工薪酬内容，掌握薪酬的可变性，薪酬管理与员工的积极性，分析薪酬管理与公平理论，了解企业的核心人才，掌握薪酬的长期激励作用和股票期权；分析股票期权制度能否在我国适用等。