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麦尔斯和史诺的经营策略对人力资源管理功能的涵意

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本文档由 专业娱乐文档 分享于2009-05-04 12:59

维持劳资和谐; 提振员工的重机与士气. 人力资源发展日趋重要，需培养工作技能; 加强中阶管理的训练 ... 建立劳资关系的基本理念与组织. 甚少从事人力资源发展的活动 ...
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行业资料  —  社会学
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劳资 史诺 麦尔斯 人力 舒勒 XEROX 克森 公平性 取向 史諾
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人力 史诺 麦尔斯 策略 管理 功能
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