加强横向沟通 促进效能提升

沟通是一种能力，是做好职工思想政治工作的有力措施，也是企业管理的一项基本职能，是现代企业管理的本质与核心。横向沟通能够简化办事手续、程序，节省时间，提高效率。能力是可以培养的，横向沟通能力需要培育，需要不断提升，不断适应变化着的环境和工作。 那么，如何加强内部横向沟通，促进工作效能提升呢？笔者反为，当从职业化素养培育、沟通平台拓展、充分准备、诚意沟通、注重细节等方面下功夫。