辽宁省移动通信有限公司薪酬方案设计研究报告

本文档由 天天上网,天天学习 分享于2009-05-06 01:20

报告通过对薪酬理论的研究和探讨,以辽宁移动通信公司薪酬方案建立工作全过程操作实例为依托,详细分析了薪酬决定因素的...其中,CI为判断矩阵R的一般性指标,可由公式(3-2)求出.RI为判断矩阵R的随
文档格式:
.doc
文档大小:
1.06M
文档页数:
46
顶 /踩数:
4 0
收藏人数:
19
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  薪酬管理
添加到豆单
文档标签:
辽宁省 移动通信有限公司 薪酬方案设计 研究报告
系统标签:
通信 移动 辽宁省 方案设计 报告 有限公司
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82