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第四章管理多样性员工Managing diverse employee in diverse environment

1,436阅读 5顶 10人收藏 25页紫欣_302上传 举报/认领 展开

本文档由 紫欣_302 分享于2009-05-07 09:55

人与人之间由于年龄、性别、人种、民族、宗教信仰、性取向、社会经济背景、身体 现实工作中多样性群体仍遭受人们的偏见、保守观念、公然的歧视等不公平的对待。
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行业资料  —  轻工业/手工业
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性 sexual managers organi Harassment workforce peopl whi soci women
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多样性 diverse managing environment 员工 diversity
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