着力机制创新，激活员工潜能

企业要提高自己的核心竞争力，就必须在管理机制创新方面下功夫，从而更好地面对国内和国际市场的挑战。因此，不论从外部大的环境，还是从企业本身发展的要求来看，建立规范、科学的现代化管理机制，就激发调动员工的前提条件。