人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训

本文档由 美女 分享于2009-05-07 16:58

锚定目标与效率行动 —组织:一体化行动 —业务:流程与规范 深层:正确做事 —最佳实践模式 表象:是否有正确...导致管理者无暇关注真正的业务发展的需求, ——或管理者授权不够,或独立氛围不够,导致员工自我工作的空间被压缩,员工...
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KPI 绩效 权重 职业资格 贡献率 指标 网络 满意度 话务量 人才
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考评 绩效 资格 人力 管理 培训
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