沈阳兴立食品有限公司人力资源管理的研究

本文档由 四无一处 分享于2011-04-12 10:01

人力资源作为资源之一,是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,作为现代企业的第一资源,他的战略性尤为重要。对人力资源的研究就是对企业的研究,人力资源的发展对企业起着至关重要的作用。兴立要成为国内的领先品牌,必须做好人力资源的管理工作。本文通过对兴立人力资源管理的研究,深入分析了企业人力资源管理存在的问题,在此基础上,..
文档格式:
.doc
文档大小:
79.5K
文档页数:
19
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
2
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  企业文化
添加到豆单
文档标签:
食品 人力资源 管理 对策
系统标签:
人力 资源 管理 食品 研究 有限公司
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到