精细化管理案例：企业进行绩效考核的三个注意事项

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈，传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要，人力资源开发与管理提上了日程。作为精细化管理的人力资源管理手段--绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，朗欧企业管理咨询团队在给上百家中小企业做咨询的过程中总结了，企业精细化管理变革时进行绩效评估需要注意的“三个注意事项”。