最低工资涨得太快了吗

本文档由 论文中心 分享于2017-03-06 00:45

最低工资首先应该保底线,就是保劳动者权益。企业成本的构成是多方面的,人工成本只是其中之一,可以考虑通过减税降费等其他方式为企业降成本,提高企业的承受能力,让用工方有空间给劳动者涨工资。
文档格式:
.doc
文档大小:
16.5K
文档页数:
7
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  绩效管理
添加到豆单
文档标签:
最低工资 企业成本 劳动者 劳动力 供求关系
系统标签:
工资 mdash 劳动者 刘学民 苏海南 低收入
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到