《劳动合同法》下用人单位用工风险及应对策略 - 2011年4月23日和县商会讲课资料 - 复制

《劳动合同法》将于2008年1月1日正式施行，《劳动合同法》对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战，作为用人单位，应当革除以往陈旧的用工观念，以避免产生不必要的成本，缓解劳动合同法带来的冲击，下面就本人学习《劳动合同法》的体会，谈谈用人单位用工风险及应对策略。