武汉大学后勤服务集团人力资源管理办法

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根据集团人力资源统一规划和制度,开展本单位工作. 1,制定本单位人力资源发展计划.2,制定本单位具体人力资源管理规章制度.3,拟定本单位内设机构及岗位,编制岗位说明书.4,拟定三级管理人员的选拔培养,聘用和任免,做好拟聘人员的考察工作.5,...
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人力资源 人力资源管理 人才 武汉大学 薪酬 后勤 异动 正副 绩效 合同
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集团 人力 后勤 资源 办法 管理
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