论我国劳务派遣制度

摘要：劳务派遣作为一种新的用工方式，是在激烈的市场竞争和多元化的用工形式的背景下产生的一种“非标准化”的人力资源运用模式。这种劳动力的配置形式具有节约成本、弹性灵活等特点，十分符合当今市场对于低成本高效率的追求。本文共分为四个部分，第一个部分概述性的介绍了劳务派遣的法律含义，特征及类型，探讨了劳务派遣这一新型劳动力配置方式的产生及其优势；第二个部分针对劳务派遣法律关系的本质进行深入的分析，逐一阐..