每个人都是CEO

我们与其来质疑一个不懂技术的人居然能当惠普的CEO，倒不如我们可以认为一个不懂技术的人能当上惠普的CEO，那么这个人是多么的了不起。这是一种胸怀，也是一种态度。我们看中的不应该是一个人身上的名望和功利的光环，而是在这些表面分数的背后所存在的固有品质。不论她曾经是CEO，还是后来不是CEO，这些结果都不重要，重要的是我们如何取人之长、补己之短。以此来更好的提高自己，而不是因为对别人的不屑让自己又缺少一面..