企业处罚员工的理论逻辑

本文档由 insytt 分享于2011-05-07 17:09

在中小企业中,很多处罚行为几乎都是由人事部门或者总办来完成的,这就导致了一种观念上的谬误和人为的对抗——所有管人的责任都是人事部的,于是人事部尽做得罪人的事,就处处不是人,所有的管理活动都是老板要求的——因为人事部、总办几乎都是老板的代言啊。于是,今后所有的管理活动都很难推展,所有管理变革都与现场主管都毫无关系。现场主管还振振有词地说:今后有事都不要找我啊。这就导致很多时候都是人事部门唱黑脸、现..
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管理/人力资源  —  员工关系
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企业 员工 管理
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处罚 员工 人事部 稽查 逻辑 违章
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