聂春明:员工离职,3个月和3年有何不同?
本文档由 自由的心 分享于2017-08-19 08:35
光从在职时间长短来讲,员工进公司:2周离职,与hr的入职沟通有关;3个月内离职,与不能适应工作和工作内容本身有关;6个月内离职,与直接上级有关;2年左右离职,与企业文化有关;3-5年离职,与晋升空间受限有关;5年以上离职,与厌倦和进步速度不平衡有关。
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