毕业论文-公司人力资源管理现状的研究

人力资源管理日益成为现代科学管理的核心。人力资源管理的核心就是如何吸收人、使用人和激励人, 它具有相对无限性, 是可再生资源。充分利用、发掘、培育人力资源, 对公司至关重要。只有不断地调动劳动者的积极性, 公司才能在激烈的竞争中立于不败之地。隆兴商品混凝土有限公司是一家经营混凝土搅拌的公司，刚成立不久，在公司的组织管理上，特别是人力资源管理上出现种种问题，本文通过对其人力资源管理现状的研究，找出问题的所..