企业文化建设评价模型的构建

构建企业文化建设评价模型有助于进行企业文化建设水平、结构、作用的分析和评价.在企业文化建设评价指标体系基础上，通过对各个评价主体、影响各评价因子权重的因素进行分析，突出了重要指标在企业文化建设评价中的地位.同时，运用格栅获取法和模糊Borda数分析法，确定了企业文化建设二级评价指标和三级评价指标的权重；用直接赋权法确定了企业文化建设四级评价指标的权重.运用该模型对具体企业进行企业文化建设评价..