年底猎头该如何推荐人选？

年底，对于猎头工作者来说，是一个业绩的平淡期，因为这时候候选人跳槽的意向比较薄弱，于是不少猎头把重点放到明年的规划，不再特别重视关于候选人的推荐工作。