没有喜欢跳槽的员工，只有留不住人才的领导！

在过去，我们一直认为员工离职的锅都应该由人力资源部门来背，但事实上，企业人力资源管理应该是全体管理人员都应该承担的责任，是所有管理者日常工作的重要组成分，对于保留核心人才，直线管理者更是肩负着不可推卸的责任