企业通用劳动规章制度

企业通用劳动规章制度规定了企业员工招用与培训教育制度，劳动合同管理制度，工作时间与休息休假制度，工资福利与劳动保险制度，劳动安全卫生与劳动保护制度，社会保险与工伤认定制度，劳动纪律与员工手则，保密制度与竞业限制，奖励与惩罚制度。