中国联通西安分公司中层管理人员薪酬方案设计1

本文档由 2270745 分享于2011-05-25 11:52

企业的竞争,归根到底是人才的竞争。其中,中层管理人员是任何一个企业的中坚力量,如何留住和激励中层管理人员就成为其中最关键的问题,这也是西安联通公司目前最重要的问题。这其中,合理的薪酬方案是核心。
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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中层管理 人员 薪酬方案 绩效工资 中国联通 西安 薪酬 管理 设计
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管理人员 西安 中国联通 方案设计 分公司 年薪
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